进入移动版，省流量，体验好新冠肺炎疫情的发生，打破了国网河北阜平县供电公司原本的工作节奏和培训计划，在投身打赢疫情阻击战的同时，国网河北阜平县供电公司迅速反应、勇于担当，凭借模式创新、分析研判，充分高效利用本阶段时间，认真开展特殊时期培训工作。
一、制定方案、成立领导小组。疫情防控期间，国网河北阜平县供电公司组织部根据市公司《关于疫情防控期间开展员工培训的通知》要求，结合年度重点工作及薄弱环节，科学合理确定培训内容，制定公司切实可行的《疫情防控期间培训方案》，2月11日报市公司组织部备案，并立即组织公司各部门实施。国网河北阜平县供电公司成立疫情防控期间培训工作领导小组，组长由公司党委书记担任，其他公司领导任副组长，成员由各部门负责人组成，负责培训工作的统筹、领导，以培养人才、为工作服务为目标，扎实开展疫情防控期间内部培训，提高员工的综合素质。
二、特殊时期，模式创新。全面落实疫情防控培训工作任务，充分发挥“互联网+ 教育”的作用，统筹利用网络培训平台，适应疫情防控形式需要，创新培训方式，多措并举、精准施策、分类实施，打造多种形式的“不见面”模式培训学习，有条不紊的开展2020年培训计划工作。
三、加强引导，提高培训效果。方案实施后该公司各部门都加强了对所属员工的思想引导，教育大家深刻认识特殊时期培训工作的重要意义，坚持“离人不离岗”，充分利用特殊时期业务工作相对较少的机会，积极主动参与学习，努力提升专业知识水平，确保了本阶段培训效果。
在培训学习中，既方便了我们及时学习培训，又保障了大家的生命安全和身体健康，实打实地实现了防疫和培训学习两不误！（杨娜）
